In unserer Das DISG-Verhaltensmodell Fortbildung für Vertriebler, Berater, Assistenten und Projektmanager lernen Sie grundlegende Praktiken im Bereich Personal Qualification kennen. Während der Lerneinheiten erweitern Sie in diesem Seminar Ihr Wissen und Können in diesem Fachbereich unter sachkundiger Anleitung.
An Ihrem Arbeitsplatz müssen Sie oft sowohl für Ihre berufliche Herausforderungen als auch für private Beziehungen Ihre Handlungskompetenz erweitern und Ihre Wahrnehmung für andere Menschen bzw. Partner sensibilisieren? Wie Sie es richtig anpacken, lernen Sie mit dem Das DISG-Verhaltensmodell Kurs in Stuttgart. Außerdem lernen Sie im 2-tägigen Das DISG-Verhaltensmodell Seminar für Einsteiger in Stuttgart Ihr DISG-Profil aus einem Test mit Feedback, Ihr Eigen- und Fremdbild, Ihre Wirkung auf andere, Ihr U.S.P. bezogenes Feedback und Ihre Stärken, Schwächen und Risikofaktoren kennen. Nach Ihrer Teilnahme an der Das DISG-Verhaltensmodell Schulung für Einsteiger können Sie kundenorientiert kommunizieren, Team-Synergien und Synergien im Projekt-Team wecken und Ihre Handlungskompetenzen erweitern. Das 2-tägige Das DISG-Verhaltensmodell Training für Einsteiger setzt sich aus klassischem Unterricht zusammen. Im theoretischen Teil lernen Sie die notwendigen Arbeitsschritte und Techniken kennen.
Wir zeichnen Sie aus – mit einem Zertifikat bestätigen wir Ihnen die Teilnahme an dieser Veranstaltung. Das Zertifikat verbrieft Ihr Wissen. Das ist vor allem für Ihre persönliche Entwicklung als Mitarbeiter wichtig und hilft bei Bewerbungen und gegenüber Kunden, Sie vom Wettbewerb abzuheben. Schon seit 1991 betreiben wir den Standort Stuttgart. Er bietet unter anderem: