2-tägiger Kurs Assessment Center - AC in Stuttgart
In unserem Kurs Assessment Center - AC für Personalleiter, Bewerber und Personalverwalter lernen Sie erste Grundlagen im Bereich Personal Qualification kennen. Während der Lerneinheiten erweitern Sie in diesem Seminar Ihr Wissen und Können in diesem Fachbereich unter sachkundiger Anleitung.
Das kann Ihnen unser Seminar Assessment Center - AC für Einsteiger in Stuttgart beibringen
In Ihrem Beruf müssen Sie häufig Bewerbungsgespräch leiten, Methoden von Bewerbungssituationen anwenden, Vorstellungsgespräch leiten oder Bewerber beurteilen? Wie Sie es richtig anpacken, lernen Sie mit dem Seminar Assessment Center - AC für Einsteiger. Nach dem Assessment Center - AC Seminar in Stuttgart beherrschen Sie Aspekte aus der angewandten Kommunikationspsychologie, Selbst- und Eigenwahrnehmung, Teamverhalten und Teamkompetenzen und das DISG-Verhaltensmodell als Grundlage von Selbsteinschätzung. Durch Ihre Teilnahme am 2-tägigen Assessment Center - AC Kurs für Einsteiger in Stuttgart können Sie Bewerber beurteilen, Bewerbungsgespräch leiten, Methoden von Bewerbungssituationen anwenden und Vorstellungsgespräch leiten. Klassischer Unterricht erwartet Sie im 2-tägigen Training Assessment Center - AC für Einsteiger
Unser Seminar Assessment Center - AC für Einsteiger in Stuttgart qualifiziert
Ihr Einsatz wird belohnt – mit einem Zertifikat bestätigen wir Ihnen die Teilnahme an dieser Veranstaltung. Das Zertifikat verbrieft Ihr Wissen. Das ist vor allem für Ihre persönliche Entwicklung als Mitarbeiter wichtig und hilft bei Bewerbungen und gegenüber Kunden, Sie vom Wettbewerb abzuheben. Seit 1991 betreiben wir den Standort Stuttgart. Er bietet unter anderem:
- Mac-Workstations
- Tageslicht in allen Schulungsräumen
- AZWV-Zertifikat für den Bildungsträger
- kostenlosen Kaffee
- ausgezeichnete Erreichbarkeit via Stadtbahn U3 (Haltestelle Plieninger Straße)
- angenehm ruhige Stadtrandlage in Stuttgart
- fest angestellte Trainer mit ausgeprägter Fachkompetenz
