2-tägiges Assessment Center - AC Seminar in Stuttgart
Vergrößern Sie mit dem Kurs Assessment Center - AC Ihr Know-how im Bereich Personal Qualification. Bewerber, Personalverwalter oder Personalleiter erlernen in diesem Seminar direkt vom Experten erste Grundlagen während der Lerneinheiten.
Das lernen Sie in unserem 2-tägigen Seminar Assessment Center - AC für Einsteiger in Stuttgart
Der Assessment Center - AC Kurs in Stuttgart ist für Sie attraktiv, wenn Ihre Arbeit Methoden von Bewerbungssituationen anwenden, Bewerbungsgespräch leiten, Bewerber beurteilen oder Vorstellungsgespräch leiten umfasst. Erlernen Sie mit dem Training Assessment Center - AC in Stuttgart Selbst- und Eigenwahrnehmung, Aspekte aus der angewandten Kommunikationspsychologie, das DISG-Verhaltensmodell als Grundlage von Selbsteinschätzung und Teamverhalten und Teamkompetenzen. Nach Ihrer Teilnahme an der Assessment Center - AC Fortbildung für Einsteiger können Sie Bewerber beurteilen, Bewerbungsgespräch leiten, Methoden von Bewerbungssituationen anwenden und Vorstellungsgespräch leiten. Die Schulung Assessment Center - AC für Einsteiger in Stuttgart arbeitet mit klassischem Unterricht.
So dokumentieren wir Ihre Learnings aus unserem 2-tägigen Kurs Assessment Center - AC für Einsteiger in Stuttgart
Für Ihr Engagement und die Teilnahme erhalten Sie ein Zertifikat. Ihr Können ist am Ende offiziell mit dem Zertifikat verbrieft. Interessant ist das mitunter auch als Alleinstellungsmerkmal gegenüber Kunden oder potenziellen Arbeitgebern. An unserem 1991 gegründeten Standort in Stuttgart profitieren Sie unter anderem durch:
- angenehm ruhige Stadtrandlage in Stuttgart
- innovative Smartboards
- hochwertige PC-Workstations
- Nähe zu komfortablen Hotels
- ergonomische Arbeitsplätze
- kostenlose Getränke
- Cafeteria
