2-tägige Schulung Assessment Center - AC in Stuttgart
Perfektionieren Sie mit dem Kurs Assessment Center - AC für Einsteiger in Stuttgart Ihr Know-how im Bereich Personal Qualification. Personalverwalter, Personalleiter oder Bewerber erlernen in diesem Seminar direkt vom Experten grundlegende Schritte und Strategien während der Lerneinheiten.
In unserem 2-tägigen Assessment Center - AC Seminar in Stuttgart lernen Sie Folgendes
Das Assessment Center - AC Seminar ist dann von besonderem Interesse, wenn Ihr alltägliches Geschäft Methoden von Bewerbungssituationen anwenden, Bewerber beurteilen, Bewerbungsgespräch leiten oder Vorstellungsgespräch leiten umfasst. Außerdem lernen Sie in der Assessment Center - AC Schulung für Einsteiger Selbst- und Eigenwahrnehmung, das DISG-Verhaltensmodell als Grundlage von Selbsteinschätzung, Aspekte aus der angewandten Kommunikationspsychologie und Teamverhalten und Teamkompetenzen kennen. Nach Ihrer Teilnahme am 2-tägigen Assessment Center - AC Kurs können Sie Methoden von Bewerbungssituationen anwenden, Vorstellungsgespräch leiten, Bewerbungsgespräch leiten und Bewerber beurteilen. Frontalunterricht erwartet Sie in der 2-tägigen Assessment Center - AC Schulung in Stuttgart
So dokumentieren wir Ihre Learnings aus unserer 2-tägigen Assessment Center - AC Schulung für Einsteiger
Mit Ende des Kurses erhalten Sie ein Zertifikat über die erfolgreiche Teilnahme. Mit dieser Veranstaltung legen Sie einen wichtigen Meilenstein für zukünftige Bewerbungen. Ihre Fähigkeiten bestätigt Ihnen das Zertifikat am Ende ganz offiziell und hebt Sie von Ihren Mitbewerbern ab. Schon seit 1991 betreiben wir den Standort Stuttgart. Er bietet unter anderem:
- Tee
- ergonomisches Arbeitsumfeld
- warme Getränke
- Tageslicht-Schulungsräume
- kostenlosen Kaffee
- komfortable Hotels in der Nähe
- fest angestellte Trainer mit ausgeprägter Fachkompetenz
