2-tägiges Assessment Center - AC Seminar in Stuttgart
Das 2-tägige Assessment Center - AC Seminar für Einsteiger in Stuttgart übermittelt an Personalverwalter, Bewerber und Personalleiter erste Grundlagen im Bereich Personal Qualification. Lernen Sie die Tricks und Kniffe der Profis kennen und erweitern Sie mit diesem Seminar Ihr Wissen.
Das lernen Sie in unserem Assessment Center - AC Training
Der Assessment Center - AC Kurs für Einsteiger ist dann von besonderem Interesse, wenn Ihr alltägliches Geschäft Bewerbungsgespräch leiten, Bewerber beurteilen, Methoden von Bewerbungssituationen anwenden oder Vorstellungsgespräch leiten umfasst. Erlernen Sie mit dem 2-tägigen Kurs Assessment Center - AC für Einsteiger in Stuttgart Aspekte aus der angewandten Kommunikationspsychologie, Selbst- und Eigenwahrnehmung, das DISG-Verhaltensmodell als Grundlage von Selbsteinschätzung und Teamverhalten und Teamkompetenzen. Während dem 2-tägigen Assessment Center - AC Kurs für Einsteiger lernen Sie, wie Sie Vorstellungsgespräch leiten, Methoden von Bewerbungssituationen anwenden, Bewerbungsgespräch leiten und Bewerber beurteilen. Die Veranstaltung setzt sich aus Frontalunterricht zusammen. Im theoretischen Teil lernen Sie die notwendigen Arbeitsschritte und Techniken kennen.
Unsere Schulung Assessment Center - AC für Einsteiger qualifiziert
Wir zeichnen Sie aus – mit einem offiziellen Zertifikat bestätigen wir Ihnen die Teilnahme an der 2-tägigen Assessment Center - AC Schulung für Einsteiger. Mit dem offiziellen Zertifikat in Ihren Unterlagen drücken Sie Engagement und Ehrgeiz aus. Mit Ihrer erweiterten Qualifikation heben Sie sich von Ihren Mitbewerbern ab. 1991 gegründet, glänzt unser Standort in Stuttgart durch:
- Tageslicht in allen Schulungsräumen
- kompetente Trainer in Festanstellung
- innovative Smartboards
- ruhige Lage am Stuttgarter Stadtrand
- AZWV-Zertifikat für den Bildungsträger
- vorbildliche Arbeitsergonomie
- warme Getränke
