2-tägiger Assessment Center - AC Kurs in Stuttgart
In unserer Fortbildung Assessment Center - AC in Stuttgart für Bewerber, Personalleiter und Personalverwalter lernen Sie grundlegende Praktiken im Bereich Personal Qualification kennen. Während der Lerneinheiten erweitern Sie in diesem Seminar Ihr Wissen und Können in diesem Fachbereich unter sachkundiger Anleitung.
In unserem 2-tägigen Seminar Assessment Center - AC für Einsteiger in Stuttgart lernen Sie Folgendes
In Ihrer täglichen Arbeit müssen Sie Bewerbungsgespräch leiten, Methoden von Bewerbungssituationen anwenden, Bewerber beurteilen oder Vorstellungsgespräch leiten? Wie Sie es richtig anpacken, lernen Sie mit der Assessment Center - AC Schulung in Stuttgart. Nach dem 2-tägigen Training Assessment Center - AC in Stuttgart beherrschen Sie Aspekte aus der angewandten Kommunikationspsychologie, das DISG-Verhaltensmodell als Grundlage von Selbsteinschätzung, Selbst- und Eigenwahrnehmung und Teamverhalten und Teamkompetenzen. Während dem 2-tägigen Assessment Center - AC Seminar erlernen Sie, wie Sie Vorstellungsgespräch leiten, Bewerber beurteilen, Methoden von Bewerbungssituationen anwenden und Bewerbungsgespräch leiten. Vortragsunterricht erwartet Sie im Assessment Center - AC Seminar für Einsteiger in Stuttgart
So dokumentieren wir Ihre Learnings aus unserem 2-tägigen Training Assessment Center - AC in Stuttgart
Für Ihre Teilnahme erhalten Sie ein offizielles Zertifikat. Auch für zukünftige Bewerbungen kann diese Veranstaltung von Vorteil sein. Ihre Fähigkeiten bestätigt Ihnen das Zertifikat am Ende ganz offiziell und hebt Sie von Ihren Mitbewerbern ab. Seit der Gründung 1991 glänzt unser Standort in Stuttgart durch:
- AZWV-zertifizierten Bildungsträger
- kostenlosen Kaffee
- Tageslicht in allen Schulungsräumen
- fest angestellte Trainer mit ausgeprägter Fachkompetenz
- Mac-Rechner
- Möglichkeiten zur Fachkursförderung
- Klimaanlage
