2-tägiges Training Assessment Center - AC in Stuttgart
Verbreitern Sie mit der 2-tägigen Schulung Assessment Center - AC Ihr Know-how im Bereich Personal Qualification. Bewerber, Personalverwalter oder Personalleiter erlernen in diesem Seminar direkt vom Experten grundlegende Schritte und Strategien während der Lerneinheiten.
Das lernen Sie in unserem Seminar Assessment Center - AC in Stuttgart
An Ihrem Arbeitsplatz müssen Sie oft Bewerbungsgespräch leiten, Vorstellungsgespräch leiten, Methoden von Bewerbungssituationen anwenden oder Bewerber beurteilen? Wie Sie es richtig anpacken, lernen Sie mit der Fortbildung Assessment Center - AC für Einsteiger in Stuttgart. Erlernen Sie mit dem Seminar Assessment Center - AC für Einsteiger in Stuttgart Teamverhalten und Teamkompetenzen, das DISG-Verhaltensmodell als Grundlage von Selbsteinschätzung, Aspekte aus der angewandten Kommunikationspsychologie und Selbst- und Eigenwahrnehmung. Während dem 2-tägigen Assessment Center - AC Training für Einsteiger in Stuttgart lernen Sie, wie Sie Methoden von Bewerbungssituationen anwenden, Bewerbungsgespräch leiten, Vorstellungsgespräch leiten und Bewerber beurteilen. Die Assessment Center - AC Fortbildung für Einsteiger arbeitet mit Vortragsunterricht.
Diese Qualifikationen erwerben Sie in unserem 2-tägigen Training Assessment Center - AC für Einsteiger in Stuttgart
Wir zeichnen Sie aus – mit einem offiziellen Zertifikat bestätigen wir Ihnen die Teilnahme an der 2-tägigen Assessment Center - AC Schulung für Einsteiger. Mit dem Zertifikat in Ihrer Bewerbungsmappe drücken Sie Engagement und Ehrgeiz aus. Mit Ihrer erweiterten Qualifikation heben Sie sich von Ihren Mitbewerbern ab. An unserem 1991 gegründeten Standort in Stuttgart profitieren Sie unter anderem durch:
- Cafeteria
- komfortable Hotels in der Nähe
- Tageslicht-Schulungsräume
- Tee
- angenehm ruhige Stadtrandlage in Stuttgart
- ausgezeichnete Erreichbarkeit via Stadtbahn U3 (Haltestelle Plieninger Straße)
- kompetente Trainer in Festanstellung
