2-tägige Schulung Assessment Center - AC in Stuttgart
Verbreitern Sie mit dem 2-tägigen Kurs Assessment Center - AC für Einsteiger in Stuttgart Ihr Know-how im Bereich Personal Qualification. Personalleiter, Personalverwalter oder Bewerber erlernen in diesem Seminar direkt vom Experten grundlegende Praktiken während der Lerneinheiten.
Das kann Ihnen unser 2-tägiges Training Assessment Center - AC in Stuttgart beibringen
Der Assessment Center - AC Kurs in Stuttgart ist für Sie attraktiv, wenn Ihre Arbeit Vorstellungsgespräch leiten, Methoden von Bewerbungssituationen anwenden, Bewerber beurteilen oder Bewerbungsgespräch leiten umfasst. Nach der 2-tägigen Fortbildung Assessment Center - AC für Einsteiger beherrschen Sie Selbst- und Eigenwahrnehmung, Teamverhalten und Teamkompetenzen, Aspekte aus der angewandten Kommunikationspsychologie und das DISG-Verhaltensmodell als Grundlage von Selbsteinschätzung. Nach dem 2-tägigen Assessment Center - AC Training in Stuttgart können Sie Bewerbungsgespräch leiten, Methoden von Bewerbungssituationen anwenden, Vorstellungsgespräch leiten und Bewerber beurteilen. Der Kurs Assessment Center - AC für Einsteiger setzt sich aus Vortragsunterricht zusammen. Im theoretischen Teil lernen Sie die notwendigen Arbeitsschritte und Techniken kennen.
Diese Qualifikationen erwerben Sie in unserer 2-tägigen Schulung Assessment Center - AC für Einsteiger in Stuttgart
Nach Beendigung des Kurses erhalten Sie ein offizielles Zertifikat über die erfolgreiche Teilnahme. Mit dieser Veranstaltung legen Sie einen wichtigen Meilenstein für zukünftige Bewerbungen. Ihre Fähigkeiten bestätigt Ihnen das Zertifikat am Ende ganz offiziell und hebt Sie von Ihren Mitbewerbern ab. 1991 gegründet, glänzt unser Standort in Stuttgart durch:
- kleine Süßigkeiten
- schnell Anbindung an die A8
- kostenlosen Kaffee
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- ergonomisches Arbeitsumfeld
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