2-tägige Assessment Center - AC Schulung in Stuttgart
Ergänzen Sie mit der 2-tägigen Assessment Center - AC Fortbildung Ihr Know-how im Bereich Personal Qualification. Bewerber, Personalleiter oder Personalverwalter erlernen in diesem Seminar direkt vom Experten grundlegende Praktiken während der Lerneinheiten.
Das kann Ihnen unser 2-tägiges Training Assessment Center - AC für Einsteiger in Stuttgart beibringen
Die Assessment Center - AC Schulung ist für Sie attraktiv, wenn Ihre Arbeit Methoden von Bewerbungssituationen anwenden, Vorstellungsgespräch leiten, Bewerber beurteilen oder Bewerbungsgespräch leiten umfasst. Am Ende meistern Sie Aspekte aus der angewandten Kommunikationspsychologie, das DISG-Verhaltensmodell als Grundlage von Selbsteinschätzung, Selbst- und Eigenwahrnehmung und Teamverhalten und Teamkompetenzen. Während der 2-tägigen Assessment Center - AC Fortbildung in Stuttgart lernen Sie, wie Sie Methoden von Bewerbungssituationen anwenden, Vorstellungsgespräch leiten, Bewerbungsgespräch leiten und Bewerber beurteilen. Das 2-tägige Assessment Center - AC Seminar setzt sich aus Vortragsunterricht zusammen. Im theoretischen Teil lernen Sie die notwendigen Arbeitsschritte und Techniken kennen.
Diese Qualifikationen erwerben Sie in unserem Assessment Center - AC Kurs in Stuttgart
Wir zeichnen Sie aus – mit einem anerkannten Zertifikat bestätigen wir Ihnen die Teilnahme am 2-tägigen Assessment Center - AC Seminar. Mit dem anerkannten Zertifikat halten Sie ein wichtiges Dokument in Ihren Händen. Diese Bestätigung für Ihren Lebenslauf steigert Ihre Chancen bei einer Bewerbung. 1991 gegründet, glänzt unser Standort in Stuttgart durch:
- komfortable Hotels in der Nähe
- Klimaanlage
- ruhige Lage am Stuttgarter Stadtrand
- fest angestellte Trainer mit ausgeprägter Fachkompetenz
- Macintosh-Arbeitsstationen
- kostenlosen Kaffee
- schnell Anbindung an die A8
